為深入實施“人才強所”戰略，提升我所科技創新能力，結合事業發展需要，現面向海內外引進優秀科技人才，有關事宜公告如下：
一、引進層次與條件
（一）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德和敬業精神。
（二）具有博士學位或高級專業技術職務。
（三）專業基礎扎實，具有較強科研能力、良好科研潛力和較好團隊協作能力。優秀科技人才引進團隊，包括：
（1）寒地水域漁業資源調查與評估創新團隊；
（2）淡水魚類基因組學與基因編輯創新團隊；
（3）鯉鯽遺傳育種創新團隊；
（4）冷水性魚類病害防控創新團隊；
（5）鹽堿水域養殖品種開發與利用創新團隊；
（6）北方主養魚類營養飼料與品質調控創新團隊；
（7）鮭鱒遺傳育種與陸海接力養殖聯合攻關創新團隊；
（四）引進人才條件：
（1）創新團隊首席專家。年齡在45周歲以下（按引進工作實際開展時間計算），主持過省部級及以上重大科技項目，或作為主要完成人獲得過省部級及以上科技獎勵，具有突出的項目組織和管理能力。
（2）創新團隊副首席專家或專業帶頭人。年齡在40周歲以下（按引進工作實際開展時間計算），主持過省部級及以上重要科技項目，取得了同行認可的科研成果，具有較強的項目組織和管理能力。
二、引進人才待遇
（一）落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇；
（二）符合《新時代龍江人才振興60條》《哈爾濱市人才新政30條》的高層次人才，配合落實相應待遇；
（三）符合我所相關待遇要求的人員，與所簽訂協議，兌現相應待遇并提供科研啟動經費。
（四）進入中國水產科學研究院科技創新團隊，參照首席專家或專業帶頭人培養。
三、引進人才程序
（一）報名：全年接受報名。請報名者提交簡歷至郵箱hljzhaopin@hrfri.ac.cn。
（二）資格審查：對報名人員的應聘資格條件進行審查，通過審核者將電話通知本人參加面試。
（三）面試：主要測試招聘崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能、英語水平等。
（四）考察、體檢：根據面試表現，確定進入考察和體檢人選。
（五）結果公示：綜合考試考察情況確定擬引進人員，進行公示。
（六）簽訂聘用合同：公示無異議的人員，按規定辦理入職手續。
四、聯系方式
聯系人：曲老師 聯系電話：0451-84861316
