7月4日，農業(yè)農村部科技教育司廖西元司長在黑龍江省農業(yè)農村廳顧毅副廳長的陪同下來到黑龍江所，圍繞“放活”科技人員、科技成果、科研機構專題開展調研，了解 “三放活”現(xiàn)狀及制約因素，聽取科技及管理人員的心聲，征求對科教司工作及作風等方面的意見建議。
座談會上，黑龍江所所長金星、黨委書記王玉梅簡要介紹了黑龍江所“十二五”以來科技工作的總體情況，并結合科技改革和事業(yè)發(fā)展實際，依據(jù)調研主題匯報了黑龍江所在“科技人員從事本職科研工作的條件保障”、“實施科技人員引進培養(yǎng)、職稱評聘、績效評價、職務晉升、福利待遇等分類管理”、“鼓勵成果轉移轉化和權益分配措施制定”、“推動科技人員到企業(yè)兼職兼薪的政策落地”等方面的情況及存在問題，并針對問題提出了下一步的工作設想和努力方向。
廖西元司長在聽取匯報過程中，詳細詢問了黑龍江所高級職稱人員比例、績效評價效果、引人留人面臨的困難、年均科研經費總額、事業(yè)經費額度構成、科技成果轉化收益與分配、科技平臺與實驗基地建設、特色魚類種質保護以及推進科技人員兼職兼薪辦法和措施制定等情況，并細致分析了問題存在的原因，提出了解決問題的思路和策略。
廖司長對黑龍江所科技事業(yè)發(fā)展的歷史成績、支撐地方漁業(yè)經濟發(fā)展的成效給予了充分肯定。他希望黑龍江所進一步突出自己的特色，提升行業(yè)領軍地位，聚焦產業(yè)發(fā)展問題，集中力量辦好大事。
對于黑龍江所未來的發(fā)展，廖司長強調：一是要解放思想，主動作為。要轉變觀念和思路，積極應對困難和挑戰(zhàn)；要以時不待我，不等不靠的主動意識，在市場上尋找科技創(chuàng)新和經濟增長的結合點；要聚焦單位自身優(yōu)勢和特色，抓住關鍵點，舉全所之力去攻關。二是要樹立人才資源是第一資源的發(fā)展理念。充分利用好中央關于人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關政策，解決吸引人才、留住人才的問題。調動科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉化的積極性，引導科技人員進入科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場，增加科技人員收入、提升單位發(fā)展能力和社會影響力。三是分類施策，放活人才。吃透政策、用好政策，促進各類人才在科研、成果轉化、科技管理各條線上安心、靜心地工作。四是主動與政府主管部門、企業(yè)對接。通過政府搭建的平臺實現(xiàn)科技成果與企業(yè)的有效結合，促進轉化工作落地生根，實現(xiàn)雙方互惠共贏。
顧毅副廳長表示，作為政府農業(yè)主管部門，一定全力支持黑龍江所科技成果走向市場，助力科技成果轉化工作在推進“三農”工作中發(fā)揮作用、做出貢獻。
部科技教育司高新技術處處長何藝兵、高新技術處調研員金玉成、黑龍江省農業(yè)農村廳科技處處長付蓉、部科技教育司體制改革處主任科員史學明、江蘇省農業(yè)科學院副研究員張鋒及黑龍江所各科研業(yè)務室、管理部門負責人參加了座談會。
